Un equipo que se ocupa de su propio desarrollo como equipo será efectivo.
Una acción puntual, una mañana de «teambuilding» o una cena juntos suele tener un efecto positivo pero nos deja muchas veces con la sensación de que no se ha tratado todo, que quedan cosas importantes por trabajar. El equipo debe sentir que se ocupan de los temas que deben mejorar, que no se quedan los problemas sin resolver. Myde ofrece la oportunidad de revelar todo lo importante en el equipo.
Los procesos de trabajo con equipos que proponemos quieren ayudar a convertir ese trabajo en algo fluido y positivo- Además queremos que se convierta en un impulso constante hacia la mejora de la efectividad.
